in

Quattro casi concreti in degli stranieri con

NH Albergo Group

Tirocini per giusti motivi i richiedenti alloggio
Da 139 nei passaporti dei propri dipendenti il Confraternita NH Albergo (1.260 dipendenti/collaboratori con Italia, 161 in fondamento straniera), si focalizza sull’inserimento della straniera più volte cagionevole: i profughi. Egli ha realtà puntando sull’inserimento lavorativa dei migranti e richiedenti alloggio e sviluppando una sinergia a Milano come la Onlus Divenire contiguo. Oggettivo: donare un pratica con certi settori (cucina, salone, reception) . A attendere della scelta dei tirocinanti come ordinamento in richiedenti alloggio, rifugiati beneficiari in raccomandazione internazionale è stata rimprovero Divenire contiguo. Oltre la Lombardia il livellato è quarto stato prolisso quandanche ad altre Regioni (Toscana, Emilia Romagna, Sicilia). Il performance? La della discordanza «quanto una denaro per giusti motivi l’»

Dani Spa

Interviste per giusti motivi accomodare il
Una aziendale straniera (350) i quali supera la mezzo del generale dei dipendenti (670). Tre aree del con : Bangladesh e India, Paesi subsahariani, Europa. L’ispirazione dell’interesse del diversity management ad Arzignano, nella Dani Spa, conciaria, sfuriata nel 2015 come accolito una ricercatrice dell’ in Padova. «Si trattava in 550 interviste – spiega Guido Zilli, Sostenibilità – i quali ci hanno concessione in discernere i nostri dipendenti». Su questa taglio l’ ha continuato, attivando spazi in (per giusti motivi i documenti), e momenti in favore. Una i quali arriva dagli stakeholder tuttavia i quali prima di tutto centra il urgenza in una preferibile e più volte potente interlocuzione.

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Freudenberg Sealing Technologies Italia

Ricreazione e attivano l’accoglimento
La Freudenberg Sealing Technologies Italia ha spezzato il Welcome Working for refugee integration dell’Unhcr. L’progetto, i quali fa sfuriata in un torma multinazionale tedesco, ha 1.050 dipendenti negli stabilimenti della circoscrizione torinese e quelli in fondamento straniera sono 44. L’scrupolosità agli stranieri comincia collaborando come la Diaconia Valdese. L’ ha accolto cinque rifugiati attivando un carriera finalizzato un fianco al esse introduzione, dall’venturo ad aprire momenti in conoscente e in baratto per giusti motivi tutta la aziendale. Vanno con questa maneggio l’preparazione in radioattività sportive e dopo la mondo in momenti in conoscente trasversalmente il . «I nostri English lunch, fermi a processo del Covid, sono stati momenti in realtà baratto culturale », spiega Monica Caligaris, Hr.

Scame S.p.A

Se non altro il realizzazione sgretola i luoghi comuni
Alla Scame Parre Spa (300 dipendenti con Italia), l’accoglimento si fonda sull’barlume i quali un’ del provincia debba impensierirsi in questo provincia. Nell’, i quali produce componenti e sistemi per giusti motivi impianti elettrici con bassa ansietà, a Parre, con circoscrizione in Bergamo, il arriva trasversalmente coppia volti. rifugiati, dalla Guinea-Bissau l’venturo dalla Nigeria. diverse, storie differenti tuttavia un fattore frequente: la stoffa in insinuarsi e in coinvolti . «Interrogativo nel quale i luoghi comuni diventano facce e persone intero è diversamente», dice Sonia Piccinali, accompagnatore Hr e referente per giusti motivi la schieramento. Egli forestiero smette in e diventa un in realizzazione. «Subito vogliamo occuparci quandanche delle gentil sesso immigrate, cedere esse un’. E dopo degli immigrati in seconda riproduzione».

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Written by bourbiza

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